Tierra Nova
Proceso

De donde estás hoy al siguiente nivel de tu negocio.

Cinco a siete semanas. Tres conversaciones. Cero sorpresas en el último minuto.

  1. I
    30 minutos

    Conversación inicial

    Una llamada con el CEO de Tierra Nova. Tú decides si Tierra Nova es para ti. Nosotros vemos si tu negocio encaja en la cohorte.

    Lo que llevas a esta conversación: tu facturación de los últimos tres meses, tu margen bruto aproximado, y una idea clara de por qué tu negocio puede crecer fuera de Ecuador. Nada que no sepas ya.
  2. II
    2–3 semanas

    Conocernos a fondo

    Conversamos con tu equipo, miramos tus números, entendemos tu mercado. Si encajas, recibes una propuesta concreta de inversión y de coaching.

    Lo que vives: dos a tres semanas de conversaciones honestas. No estás vendiendo: estás conociendo a tu próximo socio. Si todo encaja al final de esta etapa, recibes la propuesta concreta.
  3. III
    2–3 semanas

    Cierre y arranque

    Cerramos lo legal y financiero, firmamos, el capital entra a tu cuenta operativa y tu coach te llama esa misma semana.

    Lo que pasa: firmas el acuerdo, conoces a tu coach asignado y empieza el primer mes del programa. Sin pausa entre la firma y el trabajo real.

Cómo trabajamos juntos los primeros seis meses.

El ritmo que probamos en negocios que pasaron de $5K a $100K MRR. No es opcional, pero tampoco es burocracia: es la disciplina que separa al que multiplica del que se estanca.

  • Sesión semanal con tu coach. Un espacio dedicado a desbloquear lo que te tiene trabado esa semana.
  • Dashboard de métricas que ves tú y vemos nosotros. Decisiones con datos, no con intuición.
  • Una llamada mensual con el CEO y el LP ancla. Revisamos qué funcionó, qué no, y qué viene en los próximos treinta días.
  • Sin rondas de capital paralelas durante 12 meses. Te protege de levantar a destiempo y de dilución innecesaria.
  • El playbook se aplica con disciplina. Discutir cómo aplicarlo: bienvenido. Desviarse en silencio: no.

Preguntas frecuentes

¿Por qué 51% y no menos?

Porque el fondo aporta capital + playbook + equipo de coaches + red. El modelo solo funciona si el fondo tiene voz decisiva en momentos críticos (contrataciones clave, decisiones de marketing, cambios de modelo). Con <51% el equity no compensa el riesgo ni el trabajo del fondo.

¿Puedo recomprar mi equity más adelante?

Hay buyback opcional a partir del año 3 a valuación de mercado, sujeto a cumplimiento del plan. Es una opción, no un derecho automático.

¿Qué pasa si no cumplo el plan de crecimiento?

Si las métricas caen por motivos de mercado pero hay disciplina y reportes claros, se renegocia el plan. Si no asistes al coaching o ignoras el playbook durante tres meses, el fondo puede traer un operador externo bajo cláusula de causa justa.

¿Dónde se firma y qué jurisdicción aplica?

Holding offshore (en construcción con asesoría legal) + opco Ecuador. La startup firma con la opco ecuatoriana. Marco legal ecuatoriano para la mayoría de cláusulas, arbitraje internacional para disputas mayores.